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关于做好2018年度全市中小学(幼儿园)教师高级职务任职资格评审材料申报工作的通知
发布时间:2018年9月7日  浏览量:3927  

各县(市、区)职改办,市直有关单位:

根据省职改办《关于做好2018年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔201850号)和《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件(修订试行)》(鄂职改办〔2013122号)文件要求,结合我市实际,现就2018年度咸宁市中小学教师高级职务任职资格申报评审工作有关事项通知如下:

一、申报范围和对象

(一)2018年度在岗、取得相应教师资格证书,且符合申报条件的中小学(幼儿园)教师,非教学岗位人员不得申报。

(二)市、县(市)、区教育局直属事业单位本年度从事教研工作,且符合申报条件的专业技术人员。

(三)实行公务员管理或参照公务员管理单位的人员、达到法定退休年龄人员(不含本年度退休人员)不得申报专业技术职务。

中小学教师推行评聘合一。中小学教师正高级和副高级职称同时进行申报。正高级教师申报控制数待国家统一下达后再行分配。

二、申报条件

2018年度晋升中小学教师高级职务,按照鄂职改办〔2013122号等文件规定执行。

三、有关政策规定

(一)按照事业单位岗位设置管理的总体要求,2018年中小学教师职务评审实行总量控制和岗位控制相结合的办法申报,实行岗位管理的事业单位,原则上在单位岗位结构比例内按岗推荐。各单位在申报时须提供由事业单位管理部门出具的《2018年度岗位设置使用情况》(附件1),未完成岗位设置的事业单位按无空岗对待。全职引进的高层次人才和专家可按照相关规定直接认定高级职称。

“双肩挑”人员申报职称经事业单位管理部门审批,申报时应提供近3年审批手续,且从事一线专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一。

(二)2018年中小学教师正高级教师通过指标数仍实行总量控制。各县市区职改、教育部门在确定推荐人选时要加大对一线教师特别是农村教师的倾斜力度,兼顾好城市与农村、公办与民办、中学与小学(幼儿园)教学与教研等各方关系,推荐正高级教师,担任学校和教研机构行政领导职务的原则上不超过30%

(三)专业水平能力测试。申报高级职务的城区教师可自行选择是否提交水测合格证书,申报系统可自动进行对比。2016年(含当年)以后的水平能力测试合格的,今年申报有效;其他申报中级以上教师职务的中小学校教师专业水平能力测试,由学校在综合考察其工作业绩、教学水平的基础上形成推荐意见,推荐结果当年有效,推荐人员要填写《教师水平能力考核意见表》附件2

(四)外语、计算机不作申报前置必备条件,在量化评审时由评委会予以适量赋分。能够反应申报人员能力水平的证书、应用成果等可作为评价依据。

(五)凡申报中小学教师高级职务者,必须取得相应学段的教师资格证书。申报人员所学专业与所教科目原则上应对口,高中学段不对口(大文大理)的应按破格条件办理破格手续。资历原则上不破格。

(六)专业技术人员因岗位变动、专业调整需转评申报其他系列职称的,应先平级转评。平级转评应在新的岗位上(或取得同级别职称任职资格)满1年以上。

(七)根据《关于进一步严肃评审工作纪律确保评审质量等有关事项的通知》(鄂职改办函[2015]135号)要求,继续教育不作为申报的必备条件,但可作为评审的重要依据之一,可在量化评审时予以赋分。(八)经省委组织部、省人社厅、省教育厅联合选派或市委组织部选派,参加对口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上,且在服务期间参加职称评审的,可不受单位岗位职数限制进行申报,同时免于水平能力测试,评审时应予以加分或在同等条件下优先考虑。申报须提供相关部门出具的文件和证明材料。

(九)任职资格的取得,必须经过个人申报、部门推荐、各级审核、评委会评审、结果公示、发任职资格文件等环节,其中任何一个环节发现问题,任职资格都将不予确认。

(十)按照“放管服”改革要求,认真落实省职改办《关于精简我省专业技术职务任职资格部分申报材料的通知》(鄂职改办函〔201819号)、《关于申报职称时不再要求专业技术人员提交学历、学位证书原件和复印件的通知》(鄂职改办函[2018]22号)等文件精神,减少申报资料,创新服务方式,改善服务环境;不再要求申报人员提交单位公示证明、高级水平能力测试合格证书、学历、学位证书原件和复印件等资料,由用人单位和各级部门按照文件规定对申报人员信息进行严格审核。

四、有关申报、评审程序

2018年申报中小学高级教师职务,仍采取网络申报与纸质申报相结合的方式进行。网上申报系统入口:省人力资源和社会保障厅官网\专题专栏\职称评定\网上申报,在网上完成个人账号注册并填报个人申报数据,推送至单位,按要求逐级审核。请使用单位和个人申报前,一定认真仔细阅读操作说明,正确选填相关信息和推送路径。

我市中小学教师的申报材料,由各级教育主管部门、人社职改部门在网上按职称相关政策要求审核无误后推送给高评办,高评办同意受理后,纸制材料逐级审核签字、盖章后报高评办。

本通知所述时间,均以网上申报材料受理截止时间为计算时间。

五、有关工作要求

(一)坚持以德为先的评价导向。申报过程中要坚持诚信承诺和公示制度,每位申报人员必须签署《个人申报专业技术任职资格诚信承诺书》,承诺所提供的个人信息和证明材料真实准确。用人单位推荐时,应做到职称政策、岗位设置情况、拟推荐人数、申报人的业绩材料、推荐程序和推荐结果等事项公开,申报人员《专业技术任职资格申报人员综合材料一览表》、相关业绩材料必须在推荐单位公示5个工作日以上,《单位公示证明》上还要明确写明本年度本单位符合申报条件人数、本次正式申报人数、被公示人综合排位位次,要有三名以上群众代表签字,要加盖单位公章。用人单位在系统推送时,应出具“申报人员工作岗位符合申报条件规定,个人信息和业绩材料已经审核,均真实有效,同意上报”的推荐意见,报送同级教育行政主管部门审核。如有违纪违规行为,将在职称申报系统的诚信体系中加以记载。

(二)强化各级审核、监督职能。专业技术职称坚持谁主管谁负责、谁审核谁负责、谁评审谁负责的原则,由各级教育行政主管部门逐级对推荐、申报的程序进行监督管理,并对申报材料真实性进行审核把关;各级人社(职改)部门对推荐、申报、评审全过程进行监督;高评办具体组织实施评审。在推荐、申报、评审过程中,要严肃申报、评审工作纪律,严格执行公示制度,不得擅自扩大范围,放宽条件,降低要求,确保评审工作公开、公平、公正。

(三)建立倒查追责机制。中小学系列职称申报评审实行评前拟评对象和评审结果双公示制度,即申报人员的申报材料在本地职改办审核通过后,在人社系统网上进行公示;评审结果在省、市人社系统网上同时公示。对凡在推荐、申报、评审过程中出现的违纪违规现象,省职改办将视情节轻重进行通报,并将有关违纪线索通知相关部门进行严肃处理。凡在申报时提供虚假材料的,一经查实,3年内(不含当年)不得参加职称评审,对已取得的任职资格予以撤销;对审核不严或帮助申报者弄虚作假的单位或个人,将依纪依规追究相关人员的责任。

六、评审材料受理起止时间

网上受理材料申报时间:2018910-- 1010日,受理材料时间范围在规定时间内未完成网上申报的,申报时间截止后,一律不再开通申报渠道;纸制材料受理时间:2018108-- 1030月。

收费标准按省财政厅,物价局有关规定执行,高级职称评审费每人300元,报送材料时一并缴纳,审核未通过人员评审费不予退回。

联系方式: 8252249 市教育局  8235615 市职改办

附件:1. 事业单位2018年度岗位设置使用情况

 2. 教师水平能力考核意见表

      3. 专业技术职务任职资格评审材料装订目录

                        

                        咸宁市职称改革工作领导小组办公室

        2018830

2018年度岗位设置使用情况.doc

教师水平能力考核意见表.docx

专业技术职务任职资格评审材料装订目录.doc

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